Bouwmaat - Alles voor slimmer bouwen

Toen ik bij Bouwmaat solliciteerde had ik 2 linkerhanden en nul verstand van bouwmaterialen. Ik kwam uit de groente- en fruithandel en had logistieke en commerciële functies op de veiling vervuld. Op enig moment vond ik dat ik toe was aan wat anders.
Mijn eerste functie bij Bouwmaat Arnhem was als medewerker goederenontvangst. Daarna zijn er vooral commerciële functies gevolgd. Veel met klanten bezig zijn is mijn passie.
Ik heb de nodige cursussen en trainingen gevolgd om onze producten te leren kennen. En als ik iets niet weet is de kennis in mijn team aanwezig. Met elkaar weten we heel veel.
Op enig moment ben ik gevraagd om assistent vestigingsmanager te worden. Na een assessment en een interne opleiding vervul ik deze functie nu een aantal jaren. Ik heb altijd aangegeven dat ik meer verantwoordelijkheid wil en kan dragen. En Bouwmaat heeft mij die kans steeds gegeven. Ik vind dat je het bij Bouwmaat ver kunt schoppen. We zijn een zeer professioneel bedrijf waarin het klantcontact voorop staat. Persoonlijk krijg ik daar een kick van. Samen met collega’s de beste willen zijn. Met elkaar het beste uit elkaar halen.
Toen ik werd benaderd om deel te gaan nemen aan het Management Development Programma van Bouwmaat dacht ik meteen: dit is mijn kans! Want ik wil mijn droom waar maken: vestigingsmanager worden.
In het MD programma ben ik me nog bewuster geworden dat het belangrijk is dan mijn team als een team werkt. Dat iedereen weet dat het onze winkel is. Dat we zaken voor elkaar over moeten hebben. Ieder mens is waardevol. Iedereen wil er bij horen. Niemand wil zich buiten gesloten voelen. Aan dat proces wil ik graag leiding geven, ik wil samenbinden.
Het allerbelangrijkste vind ik dat mensen een “drive” hebben, dat ze graag willen en liefde voor het bedrijf hebben. En maak maar kenbaar dat je iets wilt. Ik heb heel veel kansen gehad bij Bouwmaat. En voor de komende jaren zie ik nog genoeg mogelijkheden.